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Beim Lern-Methoden-Training geht es im Wesentlichen um das WIE beim Lernen. Ich zeige Schülern/Studenten/Erwachsenen:

• wie das Lernen funktioniert,
• wie z.B. Texte schnell mit sicherem Verständnis erarbeitet werden,
• wie Vokabeln leicht gelernt werden können, ...
• WIE gelangt das, was gelernt werden muss, in den Kopf.
• WIE bringe ich das, was im Kopf ist, zur richtigen Zeit, richtig aufs Papier.

Das klappt übrigens am einfachsten, wenn es Spaß macht - nichts leichter als das...

Damit das Training so effizient wie möglich ist, vermittle ich die Lermethoden individuell anhand des aktuellen Lernstoffs.

Um die Lern-Zeit optimal zu nutzen, vermittle ich außerdem Arbeitsorganisation. Dabei geht es in einem ersten Schritt darum, den gesamten Arbeitsumfang zu erfassen, um keine Aufgaben zu vergessen. Anschließend wird dieser gesamte Arbeitsumfang in überschaubare Pakete zerlegt, priorisiert, und dessen Abarbeitung geplant. Das anschließende "Abhaken" der erledigten Aufgaben ist ungemein zufriedenstellend!

Es geht also um Fragestellungen, wie:

• Was muss ich überhaupt lernen?
• Bis wann muss ich es gelernt haben?
• Wie teile ich mir das alles ein?
• Wie gehe ich die Arbeiten an?
• Wie, wann und warum wiederhole ich ..?

Bevor ich in einem Angebot konkrete Lernstrategien vorschlage, analysiere ich üblicherweise während eines ersten Treffens folgende Aspekte:

• Aktuelle Lernsituation (auf der wir aufbauen können)
• Ziele des/r Lernenden (kurz-, mittel-, langfristig)
• Lerntyp
• Stärken, Schwächen

Übrigens, das initiale Kennenlern-Treffen von ca. 1 h ist kostenfrei.

Sind Sie neugierig geworden? Dann freue ich mich auf Ihren Anruf oder Ihre e-mail. Meine Kontaktdaten finden Sie im Impressum. Sie können mir Ihre Wünsche auch mit Hilfe des Kontaktformulars mitteilen (Kontakt).

Ihre Isabell Jaki

last update 10.07.2009